Näin helposti tilaat sähköisiä SmartumPlus-etuja
Tunnistaudu palveluun vahvalla tunnistautumisella. Täydennä palveluun vaaditut yritystiedot ja valitse laskutustavaksi verkko- tai sähköpostilasku.
Tarjoat joustavan ja digitaalisen SmartumPlus-saldon, joka halutessasi sisältää liikunta-, kulttuuri-, hieronta-, terveys-, pyörä- ja työmatkaedun.
Kun tarjoat etuja esimerkiksi 500 eurolla/työntekijä, ja kun sisällytät etupakettiin kaikki etutyypit, voi työntekijä itse valita miten ja missä etunsa käyttää, verottajan rajoitukset huomioiden. Joustavan palvelun ansiosta työntekijä saa siis itse vapauden valita keinot, joilla edistää omaa yksilöllistä hyvinvointiaan.
Lounasetu on tarjottava työntekijälle erikseen. Lounas tarjotaan joko lounasvähennyksenä (75 %) tai luontoisetuna palkan päälle.
Valitse lopuksi ”Tallenna etu” edun jakoa varten tai tallenna luonnoksena mahdollisia muutoksia varten.
Voit lisätä työntekijöitä joko yksitellen tai tuomalla useamman henkilön palveluun CSV-tiedoston avulla. Käytä CSV-tuonnissa vain palvelustamme ladattavaa valmista CSV-tiedostopohjaa. Tarkat ohjeet löydät palvelusta.
Ennakkolaskutus
Ennakkolasku on nopea tapa saada lasku tehdystä tilauksesta. Ennakkolaskulla laskutamme koko tilausta koskevan etujen arvon yhdellä kertaa tilauksen vahvistamisen jälkeen. Laskun maksamisen jälkeen edut jakautuvat työntekijöiden käyttöön.
Jälkilaskutus
Vaihtoehtoisesti tarjoamme jälkilaskutuksen suuremmille yrityksille. Jälkilaskutuksessa käsittelyaika on noin 5 arkipäivää. Käsittelyn jälkeen työntekijät saavat tiedon tarjotuista eduista ja edut jakautuvat työntekijöiden käyttöön. Jälkilaskutuksessa laskutus tapahtuu kuukausittain jälkikäteen etujen käytön perusteella. Jos haluat tiedustella jälkilaskutsvaihtoehtoa, älä vielä vahvista tilausta, vaan toimi palvelussa olevan ohjeen mukaisesti.
Lisätietoja laskutusvaihtoehdoista saat palvelussa.
Laskutamme lisäksi molemmissa laskutusvaihtoehdoissa hinnaston mukaiset käyttäjämaksut ja palvelumaksun kuukausittain.
Työntekijä saa tiedon työnantajan tarjoamista eduista sähköpostitse.
Työntekijä vahvistaa henkilöllisyytensä saamastaan sähköpostilinkistä, jonka jälkeen hän hyväksyy edut käyttöönsä kirjautumalla palveluun verkkopankkitunnuksilla tai mobiilivarmenteella.
Tunnistautumisen jälkeen työntekijä lataa SmartumPay-sovelluksen ja kirjautuu sovellukseen sisään verkkopankkitunnuksilla tai mobiilivarmenteella, jonka jälkeen etujen käyttö voi alkaa!
5 syytä valita SmartumPlus
Nopea ja tehokas vaikutus
Smartumin hyvinvointietujen avulla osoitat, että välität. SmartumPlus on nopea ja näppärä sähköinen palvelu, jonka kautta tilaat edut itsenäisesti. Joustavat SmartumPlus-edut ovat helppo ja edullinen tapa turvata työntekijöidesi hyvinvointi ja täten yrityksesi tulevaisuus. Etujen avulla annat työntekijöillesi vapauden valita keinot, joilla he voivat edistää omaa hyvinvointiaan ja arjessa jaksamista jo yli 40 000 käyttöpaikassa.
9/10
Helppokäyttöinen SmartumPay-mobiilisovelluksemme saa jatkuvasti alan parhaimmat arviot. Sovelluksen avulla edut kulkevat aina kätevästi mukana työntekijän puhelimessa. Olemme halunneet mahdollistaa jokaiselle omannäköisen arjen, joten työntekijäsi pystyvät mutkattomasti käyttämään etuja valitsemissaan käyttökohteissa SmartumPay-sovelluksen avulla. Etujemme käyttäjistä 9/10 kokee sovelluksen erittäin hyvin tai hyvin toimivaksi.
Ennakko- tai jälkilaskutus
Laskutus on mahdollista suunnitella ennakko- tai jälkilaskutuksella. Hinnoittelu on läpinäkyvää, eikä sisällä piilokuluja. Nopealla ennakkolaskulla laskutamme tilauksen yhteydessä koko tilausta koskevan etujen arvon yhdellä kertaa. Suuremmille yrityksille vaihtoehtona on myös jälkilaskutus. Jälkilaskutuksessa laskutus tapahtuu kuukausittain jälkikäteen etujen käytön perusteella.
1 € = 6 €
Oikein sijoitettu euro hyvinvointiin tuo kuusi euroa takaisin (Lähde: Työterveyslaitos). Verotuetut etumme ovat taloudellisesti kannattava keino tehdä hyvää, sekä tapa ilahduttaa ja palkita työntekijöitä. Yrityksesi voi vähentää edut tuloverotuksessa.
100 % suomalainen
Smartum on vuonna 1995 perustettu suomalainen perheyritys. Olemme ainoa 100 % suomalaisomistuksessa oleva työsuhde-etuja tarjoava kumppani sekä tunnetuin brändi suomalaisten yrityspäättäjien ja työntekijöiden keskuudessa. (Lähde: Bränditutkimus)
Yli 13 000 tyytyväistä työnantajaa
ja yli 700 000 työntekijää etujen piirissä
Valitse eduista mieluisimmat vaihtoehdot
Voit tukea työntekijöidesi hyvinvointia digitaalisesti lounasedulla, liikuntaedulla, kulttuuriedulla, hierontaedulla, työmatkaedulla, pyöräedulla ja terveysedulla. Tai kaikilla näistä!
Kun tarjoat työsuhde-etuja esimerkiksi 500 eurolla/työntekijä, ja kun sisällytät etupakettiin kaikki etutyypit, voi työntekijä itse valita miten ja missä etunsa käyttää, verottajan rajoitukset huomioiden. Lounasetu on tarjottava työntekijälle erikseen joko lounasvähennyksenä (75 %) tai luontoisetuna palkan päälle.
Yli 11 000 € verotuettua hyvinvointia vuodessa/hlö
Smartum-edut ovat joko kokonaan tai osittain verovapaita. Yrityksesi voi vähentää edut täysimääräisesti yrityksen tuloverotuksessa ja edut ovat myös työntekijöille verovapaita - verottajan määrittelemissä rajoissa.
Lounasetu
Kannusta työntekijäsi terveellisen ruoan äärelle ja varmista palauttavat lounashetket. Verkostoomme kuuluu yli 12 000 lounaspaikkaa. Vuonna 2024 voit tarjota lounasetua joko luontoisetuna tai lounasvähennyksenä max. 13,50 €/henkilö/työpäivä (11 kuukautta vuodessa).
Liikuntaetu
Liikuntaetu on väylä virkistäviin hyvinvointihetkiin. Verkostoomme kuuluu yli 15 000 liikuntapaikkaa, joten jokaiselle löytyy jotakin, olipa lajina sitten alamäkipyöräily, vesijumppa tai mailapelit. Voit tarjota liikuntaetua verovapaasti 400 €/henkilö/vuosi.
Lue lisää
Liikunta- ja kulttuurietu
Liikunta- ja kulttuurietu antaa työntekijöillesi mahdollisuuden harrastaa sitä, mikä saa juuri heidät syttymään. Verkostoomme kuuluu jo yli 20 000 harrastuspaikkaa ympäri Suomen. Voit tarjota liikunta- ja kulttuurietua verovapaasti 400 €/henkilö/vuosi.
Lue lisää
Hierontaetu
Tarjoa työntekijöille työkykyä tukevaa arjen luksusta Smartumin hierontaedun avulla. Kun hartiajumi iskee, etu on näppärästi käytettävissä ympäri Suomen yli 7000 hieronta- ja fysioterapiapaikassa. Voit tarjota hierontaetua verovapaasti 400 €/henkilö/vuosi.
Työmatkaetu
Kevennä työntekijöidesi päivittäistä matkustamista ja tarjoa työmatkaetua. Etu on edullinen ja ekologinen ratkaisu, jonka käyttäminen onnistuu lipunmyyntipisteissä ja kumppaneidemme sovelluksissa (esim. Whim, VR Matkalla ja HSL). Voit tarjota työmatkaetua verovapaasti 3400 €/henkilö/vuosi.
Pyöräetu
Porukka liikkeelle Smartumin uudella pyöräedulla! Pyöräetua voi tarjota verovapaasti 1 200 eurolla vuodessa (100 € /kk) kaikille työntekijöille ympäri Suomen. Smartumilla edun suuruus voi olla myös 50 €/kk ja siksi se sopii kaikkien palkansaajien budjettiin.
Lue lisää
Terveysetu
Terveysedun avulla tuet yksilöllistä hyvinvointia parhaalla mahdollisella tavalla. Etu sisältää laajennetun työterveyshuollon palvelukokonaisuuden, joten työntekijäsi voivat huolehtia hyvinvoinnistaan entistä monipuolisemmin. Terveysedun avulla työntekijäsi voivat käyttää esimerkiksi hammaslääkärin palveluita. Voit tarjota terveysetua verovapaasti 3000 €/henkilö/vuosi.
Smartum-etujen hinnasto
Digitaaliset Smartum-edut tilataan SmartumPlus-palvelusta.
Kun tarjoat etuja esimerkiksi 500 eurolla/työntekijä ja sisällytät siihen koko Smartumin etuvalikoiman (liikunta-, kulttuuri-, hieronta-, työmatka- ja terveysetu), annat työntekijän itse valita, miten ja missä hän etunsa käyttää. Joustava palvelumme edistää jokaisen työntekijän yksilöllistä hyvinvointia. Lounasetu ja pyöräetu tilataan palvelussa erikseen.
Smartum-edut ovat työntekijöiden käytössä SmartumPay-sovelluksessa ja kulkevat näppärästi mukana mobiililaitteessa.
Hinnasto
Palvelun kustannukset muodostuvat palveluprovisiosta, joka peritään tilatuista Smartum-eduista.
Maksa heti
Valittavanasi on liikunta-, kulttuuri-, hieronta-, työmatka- ja terveysetu. Laskutamme tilauksen yhteydessä koko tilauksen yhdellä kertaa. Palveluprovisio tilatuista eduista on 5,5 %. Edut jakautuvat työntekijöiden käyttöön, kun lasku on maksettu.
Maksa luotolla
Tarjoamme vaihoehtoisesti myös jälkilaskutuksen. Valittavanasi on liikunta-, kulttuuri-, hieronta-, työmatka- ja terveysetu. Palveluprovisio luotolla tilatuista eduista on 7,9 %. Jälkilaskutus edellyttää luottotietojen tarkistusta. Edut ovat käytettävissä 14 vuorokauden sisällä tilauksen hyväksymisestä.
Lounasetu
Palveluprovisio on 1,9 %.
Pyöräetu
Työnantajana maksat palvelumaksua 15 € / kk / käyttöönotettu pyörä (sis. voimassa oleva arvonlisävero).
Ja siinä se! Hinnastomme ei sisällä mitään muita kuluja.
Varaa tapaaminen myyjän kanssa tai tilaa Smartum-etuja itsenäisesti
Jos olet uusi asiakas ja jakamassa etuja yli 30 hengelle, voit varata tapaamisen myyjämme kanssa alla olevasta kalenterista. Kerrothan varauksen yhteydessä, mistä aiheista haluaisit keskustella tai kuulla lisää.
Tai jos tilaussormeasi oikein kovasti kutittaa, rekisteröidy ja tilaa Smartum-edut itsenäisesti digitaalisessa SmartumPlus-palvelussamme.
SmartumPay – mutkattomin tapa maksaa työsuhde-eduilla
SmartumPay on ilmainen mobiilisovellus digitaalisten Smartum-etujen käyttäjille. SmartumPay tekee maksamisesta vaivatonta ja takaa mutkattoman arjen.
SmartumPayn avulla työntekijä pysyy mutkattoman maksamisen lisäksi jatkuvasti kartalla etujensa määrästä, voimassaoloajasta ja maksutapahtumista. SmartumPayn voi ladata maksutta sovelluskaupoista.
Suomalainen perheyritys kumppaninasi
Smartum on suomalainen perheyritys, joka perustettiin jo vuonna 1995. Kahden veljeksen idea laajeni muihin työsuhde-etuihin ja synnytti nykyisen ainoan kotimaisen, ja 100 % suomalaisomistuksessa olevan työsuhde-etuja tarjoavan toimijan, Smartumin.
Meidän smartumlaisten tehtävänä on ihmisen kokonaisvaltaisen ja yksilöllisen hyvinvoinnin tukeminen. Vain aidosti työntekijälle merkityksellisellä tuella on merkitystä myös työnantajalle.
Anna meidän auttaa työntekijöitäsi voimaan paremmin.