Näin käytät vanhentuvat etusi

Miten tarkistan työsuhde-etujeni tilanteen ja käytän niitä SmartumPay-sovelluksessa.

Jos sinulla on käyttämättömiä etuja kuluvalle vuodelle, muista käyttää ne ennen vanhentumista. SmartumPay-sovellukessa voit:

  1. Tarkistaa etujesi ajantasaisen tilanteen (mm. etujen määrä ja vanhentumispäivän)
  2. Etsiä itsellesi sopivia käyttöpaikkoja
  3. Tutustua kumppaneidemme tarjouksiin. Löydät sisältökarusellista ajankohtaista tietoa.
  4. Löytää tuoreimmat blogimme, joissa on vinkkejä edunkäyttöön

Jos et vielä tiedä itsellesi sopivaa käyttökohdetta, voit ostaa eduillasi OmaLahjakortin. Saat sillä eduillesi kolme (3) kuukautta lisää käyttöaikaa.

OmaLahjakortin:

  • voit ostaa neljä (4) kuukautta (Smartum Plus) ja yksi (1) kuukausi (Smartum Saldo) ennen kuin alkuperäiset etusi vanhentuisivat.
  • voimassaolo alkaa siitä, kun alkuperäiset etusi vanhentuisivat (esim., jos etusi vanhentuvat 31.12., OmaLahjakortin voimassaolo alkaa 1.1.).
  • ostamisesta ei aiheudu uusia ylimääräisiä kuluja työntekijälle eikä työnantajalle.
  • Voit ostaa OmaLahjakortin SmartumPay-sovelluksen Tilit-osiosta. Lähetämme myös edunkäyttäjillemme sähköpostiviestejä, jotka sisältävät linkin, jonka kautta voit ostaa OmaLahjakortin.

Lue lisää OmaLahjakortista Smartumin blogeista:

Pidennä etujesi käyttöaikaa OmaLahjakortilla

OmaLahjakortti on sijoitus itseen - myös ensi vuonna

Vinkkejä etujen käyttöön

Haluatko löytää vinkkejä etujesi käyttöön. Katso alla olevat sivut:

  • Smartumin Diilit-sivulta löydät edunkäyttäjän parhaat tarjoukset. Löydät sivun täältä.
  • Käytä etusi helposti kotisohvalta käsin kumppaneidemme verkkokaupoissa. Katso esimerkkejä täältä.
  • Katso ajankohtaiset blogimme täältä.
  • Löydät vinkkejä myös lisää täältä.
  • Käyttöpaikkahaulla etsit palveluntarjoajia, jotka vastaanottavat Smartum-etuja. 
    • Käyttöpaikkahaussa voit tehdä maksuja Smartum-eduilla ja -lahjakorteilla esimerkiksi tilanteissa, joissa et voi käyttää SmartumPay-sovellusta.

Jos sinulle on jaettu Joustavaa etua:

  • Työnantajasi on jakanut edut könttänä, jonka voit käyttää haluamallasi tavalla verottajan ja työnantajasi määrittelemissä rajoissa.
  • Mikäli Joustavan edun käyttöalaa ei ole rajattu, voit käyttää sitä:
    • liikunta- ja kulttuurietuun
    • pelkkään liikuntaetuun
    • hierontaetuun
    • terveysetuun
    • työmatkaetuun
  • Näet SmartumPay-sovelluksen Tilit-näkymässä, mihin voit käyttää Joustavaa etuasi. Tällöin edun kohdalla lukee: SmartumPlus ja vuosi (esim. SmartumPlus '25) ja sen alla etutyypit, joihin voit käyttää Joustavan etusi.
  • Lue lisää työsuhde-etujen verorajoista täällä

Miten Joustava etu eroaa tutusta työsuhde-edusta?

  • Perinteisesti työntekijän käyttöön jaettava summa on jaettu eri etutyypeille (kuten liikunta-, kulttuuri- ja hierontaeduille) kiinteiden rajojen mukaisesti.
  • Joustavassa edussa tällaista jakoa ei ole tarpeen tehdä etukäteen.
    • Työnantaja voi kuitenkin halutessaan rajata, mihin etutyyppeihin rahasummaa voi käyttää.
    • Näet käytössäsi olevat edut SmartumPay-sovelluksen Tilit-osiossa.

Riippumatta siitä, onko käytössäsi oleva etutyyppi perinteinen vai uudenlainen Joustava etu, voit käyttää sitä SmartumPay-sovelluksella tai Käyttöpaikkahaun maksuominaisuudella.