Miten tarkistan työsuhde-etujeni tilanteen ja käytän niitä SmartumPay-sovelluksessa.
Jos sinulla on käyttämättömiä etuja kuluvalle vuodelle, muista käyttää ne ennen vanhentumista. SmartumPay-sovellukessa voit:
- Tarkistaa etujesi ajantasaisen tilanteen (mm. etujen määrä ja vanhentumispäivän)
- Etsiä itsellesi sopivia käyttöpaikkoja
- Tutustua kumppaneidemme tarjouksiin. Löydät sisältökarusellista ajankohtaista tietoa.
- Löytää tuoreimmat blogimme, joissa on vinkkejä edunkäyttöön
Jos et vielä tiedä itsellesi sopivaa käyttökohdetta, voit ostaa eduillasi OmaLahjakortin. Saat sillä eduillesi kolme (3) kuukautta lisää käyttöaikaa.
OmaLahjakortin:
- voit ostaa neljä (4) kuukautta (Smartum Plus) ja yksi (1) kuukausi (Smartum Saldo) ennen kuin alkuperäiset etusi vanhentuisivat.
- voimassaolo alkaa siitä, kun alkuperäiset etusi vanhentuisivat (esim., jos etusi vanhentuvat 31.12., OmaLahjakortin voimassaolo alkaa 1.1.).
- ostamisesta ei aiheudu uusia ylimääräisiä kuluja työntekijälle eikä työnantajalle.
- Voit ostaa OmaLahjakortin SmartumPay-sovelluksen Tilit-osiosta. Lähetämme myös edunkäyttäjillemme sähköpostiviestejä, jotka sisältävät linkin, jonka kautta voit ostaa OmaLahjakortin.
Lue lisää OmaLahjakortista Smartumin blogeista:
Pidennä etujesi käyttöaikaa OmaLahjakortilla
OmaLahjakortti on sijoitus itseen - myös ensi vuonna
Vinkkejä etujen käyttöön
Haluatko löytää vinkkejä etujesi käyttöön. Katso alla olevat sivut:
- Smartumin Diilit-sivulta löydät edunkäyttäjän parhaat tarjoukset. Löydät sivun täältä.
- Käytä etusi helposti kotisohvalta käsin kumppaneidemme verkkokaupoissa. Katso esimerkkejä täältä.
- Katso ajankohtaiset blogimme täältä.
- Löydät vinkkejä myös lisää täältä.
- Käyttöpaikkahaulla etsit palveluntarjoajia, jotka vastaanottavat Smartum-etuja.
- Käyttöpaikkahaussa voit tehdä maksuja Smartum-eduilla ja -lahjakorteilla esimerkiksi tilanteissa, joissa et voi käyttää SmartumPay-sovellusta.
Jos sinulle on jaettu Joustavaa etua:
- Työnantajasi on jakanut edut könttänä, jonka voit käyttää haluamallasi tavalla verottajan ja työnantajasi määrittelemissä rajoissa.
- Mikäli Joustavan edun käyttöalaa ei ole rajattu, voit käyttää sitä:
- liikunta- ja kulttuurietuun
- pelkkään liikuntaetuun
- hierontaetuun
- terveysetuun
- työmatkaetuun
- Näet SmartumPay-sovelluksen Tilit-näkymässä, mihin voit käyttää Joustavaa etuasi. Tällöin edun kohdalla lukee: SmartumPlus ja vuosi (esim. SmartumPlus '25) ja sen alla etutyypit, joihin voit käyttää Joustavan etusi.
- Lue lisää työsuhde-etujen verorajoista täällä.
Miten Joustava etu eroaa tutusta työsuhde-edusta?
- Perinteisesti työntekijän käyttöön jaettava summa on jaettu eri etutyypeille (kuten liikunta-, kulttuuri- ja hierontaeduille) kiinteiden rajojen mukaisesti.
- Joustavassa edussa tällaista jakoa ei ole tarpeen tehdä etukäteen.
- Työnantaja voi kuitenkin halutessaan rajata, mihin etutyyppeihin rahasummaa voi käyttää.
- Näet käytössäsi olevat edut SmartumPay-sovelluksen Tilit-osiossa.
Riippumatta siitä, onko käytössäsi oleva etutyyppi perinteinen vai uudenlainen Joustava etu, voit käyttää sitä SmartumPay-sovelluksella tai Käyttöpaikkahaun maksuominaisuudella.